自学校第十三次党代会召开以来，公共管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、全国教育大会、全国思想政治工作会议等精神，
坚持立德树人根本任务，以服务支撑国家重大决策和重点战略需求为导向，乘学校改革发展之东风，开拓创新，锐意进取，推动党的建设和学院内涵式发展同频共振、同向同行，以高质量党建引领学院高质量发展。
高站位加强党的建设，党建引领实现新跨越。抓好学院领导班子建设，强化党委会、党政联席会议题设置功能，规范执行党委会、党政联席会议事规则，加强民主、科学决策意识。强化科学理论武装，扎实开展党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到行动上。着力丰富党建与业务深度融合平台载体，实施“党建+学术研讨”“党建+教育实践”“党建+产学研合作”融合联动，将党的建设融入教育实践全过程，持续巩固“一融双高”建设成效，打造党建工作新高地，实现夯实基层组织建设，凝聚奋进力量的目标。
学院党委入选第二批全省党建工作标杆院系、公共管理学教师党支部选第二批全省党建工作样板支部培育建设单位；连续3年获评江苏高校最佳党日活动（2020—2022年），“咏诵党课”获评江苏省信仰公开课省级示范党课，“追光”艺术党课获多家省级媒体报道。战“疫”专题微党课、战“疫”特色案例被推荐至教育部“四个一”行动。学院党建工作法获河海大学党建创新一等奖、基层党建优秀案例一等奖，2个教工党支部获评省优质党支部，连续2年获评河海大学宣传思想优秀文化成果。近五年，学院党建思政课题共立项13项，其中江苏高校哲学社会科学研究重大项目立项1项，发表高水平论文20篇，切实提升了学院党建理论与实践研究质量。
高质量推动教育教学，人才培养取得新成效。牢记“为党育人、为国育才”使命，以培养具有国际视野和创新精神的社会管理人才为己任，深耕教育教学质量提升，深化“三全育人”综合改革，促进人才培养不断取得新成效。全面贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，双线推进教师、学生思想政治工作，深化建设“青年思想者论坛”、“礼敬中华—优秀传统文化展演”、“播音盛典”三大文化品牌活动，打造以思想教育为中心，学术与学习发展和综合素质培养为双环的第二课堂育人体系，形成育人合力，构建起“课堂教学、学术科研、校园文化、社会实践、网络空间”五位一体的育人格局。
各类教学实践成绩突出，获河海大学教学成果奖特等奖、一等奖、二等奖各1项。劳动与社会保障、土地资源管理获评国家一流本科专业，社会学、播音与主持艺术获评省特色专业、省一流本科专业。《社会保障课程实践》入选国家级一流本科课程，另建设有省一流本科课程3门。获批教育部学位与研究生教育发展中心主题案例1个、省教育厅教学改革重点项目1项。师生学科竞赛水平高、榜样典型多，分获第十八届、第十七届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛全国特等奖1项、一等奖1项。1名教师获评宝钢优秀教师奖、徐芝纶教学奖，2名教师获评校“我最喜爱的教师”，2支教师团队获评河海大学优秀研究生导师团队，涌现出2022年度江苏省十佳青年志愿者等省级荣誉称号学生20余人，1名本科生获江苏省大学生职业规划大赛特等奖。高度重视学生就业和升学工作，近两年本科生就业落实率92.7%（其中升学率33.69%），研究生就业落实率94.28%。
高标准加强学科建设，科研能力实现新提升。全面落实党的二十大报告中提出的教育、科技、人才“三位一体”建设发展的新战略要求，深化学科建设内涵，将“特色”作为凝练学科方向的重要标准，切实把新理念、新要求贯彻落实到学科建设的全过程、各环节。以公共管理学一级学科博士点和社会工作专业学位博士点申报为契机，积极服务国家重大战略需求，拓展水安全应急管理领域社会服务平台，以重大科研课题为牵引建设学科群，形成课题的联合攻关团队，推动移民科学与管理、社会学、公共管理、水利科学与工程、环境科学与工程等学科的交叉融合。
学科专业发展前进势头明显，先后获批社会学一级学科博士点、心理学一级学科硕士点、新闻与传播专业学位硕士点、移民科学与工程交叉学科授权点。社会学、公共管理学获批“十四五”省重点学科。科研成果不断取得新进展，先后获批国家社科基金重大项目2项、重点建设项目3项。获评省紫金文化英才1人次、优青4人次。教师发表高水平论文1820篇，其中三高论文557篇，C刊论文249篇，SSCI 139篇，SCI 155篇。获省哲学社会科学成果奖13项，费孝通田野调查奖一等奖1项，省人民政府研究室“江苏发展研究奖”优秀成果一等奖1项。
高要求建设师德师风，师资队伍取得新发展。坚持党管人才，贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》等各项制度，形成党委统一领导、党政齐抓共管、全体教职工自我约束的领导体制和工作机制。严格执行师德师风“一票否决制”，营造以德施教、从严治教、全员育人的良好氛围。注重以人为本、引育结合，明确各学科引才的目标任务、重点领域和优先次序，注重学术梯队建设。使用人才各尽其能，建立人才激励长效机制，举办两届“立德垂范”新老教师师徒结对活动，为青年教师提供导师指引与成长平台，不断提升师资队伍的凝聚力和向心力。
储备和培育人才上取得实效，师资队伍结构进一步优化，共引进教师31人，现有专任教师108人，其中教授27人、副教授39人；获批江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人1人，江苏省第三层次（中青年科学技术带头人）1人，江苏省双创博士2人，校青年教授1人，校青年副教授1人，校大禹学者5人（二层次1人、三层次3人、四层次1人）。
高起点服务国家战略，社会服务展现新作为。全面落实习近平总书记关于社会治理、乡村振兴、调查研究的重要论述精神，以国家安全、生态文明以及区域一体化等重大国家和行业战略需求为牵引，面向水相关行业与国内外重点流域，以公共政策研究为导向，政府公共管理与服务创新为支撑，在水灾害应急管理、自然资源可持续管理、移民政策等领域，强化战略性、前瞻性问题深度思考，充分发挥公共管理学、社会学两个省重点学科在乡村振兴、民生服务等领域的智库作用。
学院将研究成果及时转化为指导农村发展、社区治理的具体对策，回应乡村振兴战略推进与社会治理现代化命题。先后获批省科技创新智库基地、省流域文化国际传播研究中心。学院师生撰写的多篇决策咨询报告被省级以上公文采纳。
高坐标促进对外交流，国际合作取得新进展。重视对外合作与交流活动，依托高水平国际合作交流专项，建设国际合作科研平台，实施优秀青年学者和学生海外高水平访学计划，鼓励教师赴国际重要学术组织和期刊任职，巩固并发展高水平国际合作伙伴。留学生培养体系逐步完善，严把入口，以质量为准，选拔具有较强研究基础的留学生，规范留学生培养过程，提高留学生按时毕业率。河海大学中国移民研究中心已成为世界银行等在全球范围内移民与社会保障方面的地区杰出培训与研究中心之一。
学院聘请外籍兼职教授3人、招收外籍博士后5人，派出教师13名赴国外知名高校访学进修，邀请外籍专家80余人次来院做讲座，累计50余人次出国参加重要国际会议并汇报论文，累计23人次在国际水电协会、国际移民网络等国际组织任重要职务，另有4名教师任国际期刊编委。施国庆教授当选国际水电协会可持续性评估理事会新兴和发展中国家委员会轮值主席，并被聘为亚昆士兰大学的荣誉教授。与印度行政管理学院签署合作框架协议，与莫桑比克大学、加拿大瑞尔森大学、澳大利亚西澳大学成为高水平国际合作伙伴。已建成5个留学生培养全英文授课专业，1门留学生校级精品课程，1门全英文线上品牌课程。在校留学研究生共计116人，年均留学生招生数25人。
风正好扬帆，奋进正当时。公共管理学院党委将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的二十大精神和学校第十四次党代会精神，凝心聚力，抢抓机遇，为建设特色高水平研究型学院努力奋斗，为学校“双一流”建设书写崭新的篇章！